Also willst du meinen Job: Bergführer

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Klettern im Kings Canyon National Park, Kalifornien. Bildnachweis: Alexandra Few.


Wieder kehren wir zu unserem zurück Also willst du meinen Job Serie, in der wir Männer interviewen, die in begehrenswerten Jobs beschäftigt sind, und sie nach der Realität ihrer Arbeit fragen und um Rat fragen, wie Männer ihren Traum leben können.

Viele Männer besteigen Berge, nur weil sie dort sind. Ein unschlagbarer Grund. Aber wenn man auch dafür bezahlt werden kann, sie zu besteigen, könnte das auch ziemlich süß sein. Nein, Sie werden nicht reich, wenn Sie Bergführer sind. Aber Sie werden einen Job haben, der körperlich anstrengend und intellektuell anregend ist und es Ihnen ermöglicht, Ihre Tage in der Natur und Ihre Nächte unter freiem Himmel zu verbringen. Heute erzählt uns der Bergführer Jediah Porter von den Freuden und Herausforderungen dieser rauen und abenteuerlichen Arbeit.


1. Erzählen Sie uns ein wenig über sich selbst (Woher kommen Sie? Wie alt sind Sie? Beschreiben Sie Ihren Job und wie lange sind Sie schon dabei usw.).

Ich wurde 1979 geboren, bin in den Catskills im Bundesstaat New York aufgewachsen, habe an der University of Maine einen Bachelor-Abschluss in natürlichen Ressourcen erworben und lebe seit 2002 in Bishop, Kalifornien. Ich arbeite das ganze Jahr über hier in der Sierra Nevada als ein Bergführer. Im Winter bedeutet dies, die Menschen zum Skifahren und Eisklettern ins Hinterland zu bringen und die mit diesen Aktivitäten verbundenen Fähigkeiten zu vermitteln. Im Sommer ist die Arbeit eine gleichmäßige Mischung aus Klettern, Bergsteigen und Rucksackwandern.


2. Warum wolltest du Bergführer werden? Wann wussten Sie, dass es das war, was Sie tun wollten?



Ich glaube, ich wusste immer, dass ich ein Führer sein wollte, wusste aber erst Anfang 20, dass dies eine Option ist. So lange ich mich erinnern kann, hatte ich das starke Gefühl, in einer Umgebung arbeiten zu wollen, die sowohl physisch als auch intellektuell anregend ist. Es ist eine Kombination aus Vergünstigungen und Herausforderungen, die ich mir bei keinem anderen Job vorstellen kann.


3. Wie werden Sie Bergführer? Was für ein of Kurse und Zertifizierungen benötigen Sie? Machst du eine Lehre bei einem anderen Führer?

Kurz gesagt, der Prozess, hier in den USA Bergführer zu werden, war im Fluss. Bisher gab es keine Schulungs- oder Zertifizierungsanforderungen. Tatsächlich gibt es noch keine gesetzlichen Anforderungen für die Beschäftigung von Leitfäden. Man kann mit sehr wenig Erfahrung einen Job Guiding bekommen. Ich kann jedoch sagen, dass eine nachhaltige und erfreuliche Beschäftigung nur dann möglich ist, wenn eine Zertifizierung durch die American Mountain Guides Association (AMGA) angestrebt wird. Viele Menschen arbeiten saisonal oder kurzfristig oder in relativ geringen Positionen ohne formelle Ausbildung.


Alle meine Kollegen haben eine oder mehrere Zertifizierungen durch die AMGA erworben oder sind dabei, diese zu sichern. Die Organisation zertifiziert Guides in drei Disziplinen: Klettern, Alpinklettern / Bergsteigen und Skibergsteigen. Ich nehme seit 2007 an Kursen und Prüfungen teil und habe die vollständige Rock- und Alpenzertifizierung erhalten. Alle meine Skikurse sind abgeschlossen und ich bin für die Abschlussprüfung im April 2013 eingeschrieben. Nach Abschluss der Zertifizierung als Skitourenführer werde ich mich weniger als 100 US-Guides mit der international anerkannten Trilogie der Zeugnisse anschließen.

Eine Ausbildung ist ebenfalls von entscheidender Bedeutung. Der Zertifizierungsprozess erfordert eine Anstellung als Leitfaden zwischen Kursen und Prüfungen. Die Betreuung dieser laufenden Arbeitspflichten gewährleistet die Sicherheit für die beteiligten Kunden und den maximalen Bildungsnutzen für den angehenden Führer.


4. Welche Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es für Bergführer? Können Sie als Guide für ein Unternehmen arbeiten oder sich als unabhängiger Guide-for-Hire einrichten? Wenn Sie die letztere Option wählen, wie gehen Sie vor, um Kunden zu finden, die Sie für Ihre Dienstleistungen einstellen?

Die Art der Beschäftigung als Leitfaden ist durch den Zugang zu öffentlichem Land begrenzt. Das meiste Berggelände in den Vereinigten Staaten befindet sich auf öffentlichem Land. Jede kommerzielle Nutzung von öffentlichem Land bedarf der Genehmigung. In einigen Gebieten, insbesondere in Gebieten mit Berggipfeln und am meisten nachgefragten Routen, werden alle bestehenden Genehmigungen bereits von Betreiberunternehmen gehalten. Infolgedessen arbeiten die meisten Leitfäden für mindestens ein Unternehmen. Ein Leitfaden kann sich in erster Linie auf ein einzelnes Unternehmen einstellen und sich bei der laufenden Beschäftigung auf dieses Unternehmen verlassen. Eine andere Möglichkeit besteht darin, sich als individueller Leitfaden zu vermarkten und ein Flickenteppich aus Beschäftigung und Erlaubnis durchzuarbeiten. Guides sind gerne in den Bergen und vermarkten sich daher besonders schlecht. Irgendwelche Ideen dort sind willkommen ...


5. Wie wettbewerbsfähig ist es, von einem der von Ihnen genannten Unternehmen eingestellt zu werden? Was unterscheidet einen Kandidaten von anderen, wenn er sich bewirbt?

Führen ist eine sehr ansprechende Aufgabe. Manche nennen es 'sexy'. Viele haben ein gelegentliches Interesse an Führung, aber nur wenige sind in der Lage, eine Anstellung zu finden. Qualifikationen sind wenige, aber entscheidend. Jede Bergregion und Firma sucht in neuen Führern nach subtil unterschiedlichen Qualitäten. Es gibt jedoch gemeinsame Themen. Zumindest wird sich ein beschäftigungsfähiger Führungskandidat seit einigen Jahren auf Freizeitart seinem Handwerk widmen. Die einzige Möglichkeit, ein Minimum an Fitness, Geschicklichkeit und Urteilsvermögen zu erlangen, besteht darin, ein Leben lang in den Bergen zu reisen. Während dieser Zeit werden die meisten weder zur Schule gehen noch Vollzeit arbeiten. Es gibt eine tiefe und lebendige Kultur von Kletterern und Skifahrern, die auf alternative Weise leben und Erfahrungen sammeln, die sich die meisten nicht vorstellen können. Diese „Lifestyler“ arbeiten saisonal, jagen Wetter und Bedingungen im ganzen Land und auf der ganzen Welt und sammeln fast nebenbei die Erfahrung, die für eine Karriere als Führer erforderlich ist. Ich habe genau das getan und das „erwachsene“ Leben für einige Zeit verschoben. Ich lebte in meinem Auto, stürzte auf Sofas, arbeitete in Skigebieten, Pizzerien und Sommercamps und lernte gleichzeitig Skifahren, Klettern und Risikomanagement in großen, wilden Bergen. Über die erforderlichen Fähigkeiten und den „Bergsinn“ hinaus hat ein beschäftigungsfähiger Führungskandidat seine formelle Ausbildung begonnen und kann Geduld und Fähigkeiten der oberen Ebene unter Beweis stellen.

6. Dies scheint ein ziemlich körperlich anstrengender Job zu sein. Können Sie bis zu Ihren goldenen Jahren Bergführer sein, und wenn nicht, was haben Sie für Ihren zweiten Akt geplant?

Skibergsteigen im Banf National Park, Alberta, Kanada. Bildnachweis: Alexandra Few.

Skibergsteigen im Banff National Park, Alberta, Kanada. Bildnachweis: Alexandra Few.

In der Tat hat ein Führer ein Ablaufdatum, lange bevor die meisten finanziell bereit sind, in den Ruhestand zu gehen. Für mich selbst diversifiziere ich mich bereits mit Schreiben und Fotografieren, Lawinengefahrenberatung und öffentlicher Schulbildung. Das letzte ist wahrscheinlich meine beste Wahl. Ich arbeite zurzeit in langsamen Jahreszeiten als Ersatzlehrer und werde gerne zum Vollzeitunterricht übergehen, wenn das Leben oder körperliche Einschränkungen dies erfordern.

7. Was ist der beste Teil Ihres Jobs?

Die Leute, zweifellos. Ich verbringe ganze Tage, manchmal ganze Wochen, in einer intensiven Umgebung mit erfolgreichen, glücklichen und gesunden Menschen. Ich ermöglichen Erfahrungen jenseits ihrer wildesten Träume. Und glauben Sie mir, Menschen haben wilde Träume! Es ist eine Ehre, regelmäßig hohe Erwartungen zu erfüllen und zu übertreffen und sich mit einem schönen Spektrum der Menschheit zu verbinden.

8. Was ist der schlimmste Teil Ihres Jobs?

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben…

9. Wie ist die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Leben?

Während ein „Vollzeit“ -Leitplan selten mehr als 150 Tage „vor Ort“ pro Jahr umfasst, dauern die meisten dieser Tage 10 bis 12 Stunden plus Pendelverkehr. Viele Nächte der Sommersaison zelte ich draußen. Arbeit erfordert das Leben hier in der schönen, abgelegenen und weit von meiner Familie entfernten östlichen Sierra. Ich lebe direkt auf der Armutsgrenze. Ich bin anfällig für die geringste Verletzung, Krankheit oder Wetterveränderungen. Ich bin unverheiratet, habe keine Kinder, hoffe aber, bald ein schönes Familienleben zu haben. Ich bin optimistisch, dass ich mit Kreativität und Engagement ein nachhaltiges Leben als Führer, Ehemann und Vater führen kann. Eine abwechslungsreiche Beschäftigung, ein effektives Zeitmanagement, eine reichhaltige Fitness und eine engagierte, zufriedene Kundschaft werden der Schlüssel zu dieser Vision sein.

10. Was ist das größte Missverständnis, das Menschen über Ihren Job haben?

Das größte Missverständnis ist wahrscheinlich die weit verbreitete Idee, dass ich, während ich Klettern und Skifahren leite und unterrichte, nicht so viel klettern und Ski fahren kann, wie ich möchte. Das Führen wird oft und leider als Hochgebirgs-Babysitting abgetan. Das ist eine schreckliche und unglückliche Charakterisierung. Ich liebe meine Kunden, liebe die Bemühungen, die sie mit mir unternehmen (ernst… ich bin auf ihrer Reise, unabhängig davon, wer an der Spitze steht - das ist ein wichtiger Teil des Paradigmas), und ich bin gespannt darauf, zusätzlich persönlich zu klettern und Ski zu fahren professionell.

11. Möchten Sie weitere Ratschläge, Tipps, Kommentare oder Anekdoten geben?

Ein Guide muss sich als Profisportler verhalten, eine Ausbildung in formalisiertem Risikomanagement anstreben und den Prozess komplizierter zwischenmenschlicher Beziehungen genießen. Um das ganze Jahr über beschäftigt zu sein, benötigt ein Guide ein hohes Maß an Fitness und Können, bevor er seinen ersten Auftrag annimmt, und dieses Niveau dann für die Dauer seiner Karriere beizubehalten. Ein Leitfaden wird hauptsächlich dafür bezahlt, die feine Linie eines ausgeklügelten Risiko- und Ertragsverhältnisses zu überschreiten. Die Menschen geben gutes Geld und wertvolle Urlaubszeit aus, um mit einem Führer in die Berge zu kommen, und sie verdienen einen professionellen Ansatz, um mit ihren Erwartungen, Motivationen, Ängsten und Wünschen umzugehen.